安阳师范学院法学院2022年博士引进公告
（一）法学类1人
法学理论（紧缺专业）、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学等
（二）社会学类（紧缺专业）1人
社会学、社会工作、社会政策、人口学、女性学、家政学、民俗学、人类学等
基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，适应岗位要求的身心条件；
2.硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近；
3.年龄一般在 35 周岁以下。
A 类博士除符合基本条件外，应具备下列条件之一：
（1）省级及以上优秀博士论文获得者。
（2）人文社科类博士研究生在学校认定的权威期刊发表论 文 2 篇以上；理科类博士研究生论文被 SCI 一区收录 2 篇以上或 被 SCI 二区收录 3 篇以上；工科类博士研究生论文被 SCI 一区收 录 1 篇以上或被 SCI 二区收录 2 篇以上（人文社科类论文要求独 著，理工科类要求第一作者）。
（3）主持或作为主要参加人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家级科研项目，且人文社科类博士研究生在学校认定 的权威期刊发表论文 1 篇以上；理科类博士研究生论文被 SCI 二 区收录 2 篇以上；工科类博士研究生被 SCI 二区收录 1 篇以上（人 文社科类论文要求独著，理工科类要求第一作者）。
（4）紧缺专业博士。紧缺专业由学校在年度引进博士计划 中确定。
B 类博士除符合基本条件外，能担任核心课程的讲授，具有较强的科研和教学能力。
服务期为 6 年，自签订聘用合同之日起计算。
01博士绩效
A 类博士 100 万元，B 类博士 70 万元，博士后 按照同类博士增加 5 万元。
聘用手续办理完结，A 类博士第一年 发放 40 万元，中期考核合格后发放 30 万元，期满考核合格后发 放 30 万元；
B 类博士第一年发放 30 万元，中期考核合格后发放 20 万元，期满考核合格后发放 20 万元。
02住房
学校家属院现有面积 120 ㎡左右房源，根据自愿原 则，可按市场价格购买。
03配偶工作
（1）基本条件。博士配偶，必须身体健康，未受过刑事处 分，年龄不超过 35 周岁。
（2）公开招聘。博士配偶具有全日制研究生学历和硕士学位，在择业期且符合当年招聘条件者，按当年招聘政策和程序， 参加公开招聘。
（3）调入。博士配偶具有全日制研究生学历和硕士学位， 且符合上级调入政策，学校协调调入，正式调入前，按照人事代 理安排工作。
（4）人事代理。不符合公开招聘条件或参加公开招聘没有 被录用的，具有普通高等教育硕士研究生学历和硕士学位并符合 人事代理要求的，实行人事代理。
（5）劳动合同制。其他情况的，安排劳动合同工工作。
04子女入学
学校在相应学区，协助解决子女入学（小学、 初中）问题。
地址河南省安阳市黄河大道东段 安阳师范学院法学院邮编455000
(1)宋汉林
负责法学类
电话：13569066194
邮箱：hanlinyouxiang@163.com
(2)刘军奎
负责社会学类
电话：13525849321
邮箱：gsliujk@163.com
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