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1、下列关于最高计量标准和次级计量标准描述中( )是不正确的。
A：在给定地区或在给定组织内，次级计量标准的准确度等级要比同类的最高计量标准低，次级计量标准的量值一般可以溯源到相应的最高计量标准
B：最高计量标准可以分为三类：最高社会公用计量标准、部门最高计量标准和企事业单位最高计量标准
C：如果一项计量标准的计量标准器由本机构量传，可以判断其为次级计量标准
D：最高计量标准是指在给定地区或在给定组织内，通常具有最高计量学特性的计量标准
正确答案为:C
本题解析：本题考核如果一项计量标准的计量标准器可以在本机构溯源，也不能判断为次级标准，还应当按照计量标准在相应的国家计量检定系统表中的位置来判断是否为最高计量标准。
2、( )是经过计量行政部门考核、批准，作为统一本地区量值的依据，在社会上实施计量监督具有公证作用的计量标准。
A：社会公用计量标准
B：部门最高计量标准
C：企事业单位最高计量标准
D：企事业单位次级计量标准
正确答案为:A
本题解析：社会公用计量标准是经过计量行政部门考核、批准，作为统一本地区量值的依据，在社会上实施计量监督具有公证作用的计量标准。
3、计量技术机构进行计量检定必须配备( )。
A：抽样设备
B：测量设备
C：检测设备
D：计量标准
正确答案为:D
本题解析：计量技术机构进行计量检定必须配备计量标准。
4、职业道德是同行均承认的道德准线，是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，职业道德( )。
A：可以提高和维护从业人员的形象和声誉
B：是以行业的生存和兴旺为目标
C：不具有强制性，但通过培训和同业人员的相互影响发挥作用
D：以上都是
正确答案为:D
本题解析：本题考核职业道德遵循的准则：1.可以提高和维护从业人员的形象和声誉；2.是以行业的生存和兴旺为目标3.不具有强制性，但通过培训和同业人员的相互影响发挥作用。
5、制定《计量法》的目的，是为了保障( )的统一和量值的准确可靠。
A：计量
B：单位
C：单位制
D：计量单位制
正确答案为:D
本题解析：本题考核计量法宗旨是加强计量监督管理，保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠。
６、《计量法》是国家管理计量工作的根本法，是实施( )的最高准则。
A：计量管理
B：计量法制监督
C：计量监督管理
D：计量基础
正确答案为:C
本题解析：本题考核计量法法律规定，《计量法》作为国家管理计量工作的基本法，是实施计量监督管理的最高准则。
7、计量法规体系可分为( )层次，《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》属于第( )层次。
A：三，二
B：三，三
C：四，二
D：四，三
正确答案为:A
本题解析：计量法规体系可分为三个层次，《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》属于第二层次。
8、在计量法律法规体系中，《计量标准考核办法》属于( )。
A：计量法律
B：计量行政法规
C：计量规章
D：规范性文件
正确答案为:C
本题解析：《计量标准考核办法》属于计量规章。
9、我国的计量监督管理实行按( )的体制。
A：行政区划统一领导、分级负责
B：经济合理、就地就近
C：固定检定关系、定点送检
D：实行定点、定期的检定
正确答案为:A
本题解析：我国的计量监督管理实行按行政区域划统一领导、分级负责的体制。
10、对计量违法行为的处理，部门和企事业单位或上级主管部门可实施( )。
A：没收计量器具
B：没收违法所得
C：行政处分
D：行政处罚
正确答案为:C
本题解析：对计量违法行为的处理，部门和企事业单位或上级主管部门只能给与行政处分。
复习要趁早，切不可临时抱佛脚！以上内容仅供参考!
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